Empleo cifra en 128 los convenios colectivos en Cádiz de los que menos de una decena son nuevos

EUROPA PRESS

  • El Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), órgano adscrito a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, ha cifrado en 128 los convenios colectivos vigentes hasta el mes de julio en la provincia de Cádiz, que, a su vez, dan cobertura a 11.874 empresas gaditanas. No obstante, algo menos de una decena se han negociado por primera vez, todos ellos convenios de empresa, según se informa desde la Consejería.

Así se ha hecho público tras la Comisión Permanente de la CARL celebrada en Cádiz, de manera excepcional porque su lugar habitual es Sevilla, y que ha contado con la presencia de su presidente, Ángel Gallego, el delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo y Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta, Alberto Cremades, secretario general de UGT-Cádiz, Antonio Pavón, la secretaria general de la Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz (CEC), Carmen Romero, y la secretaria de Empleo y Acción Sindical de CCOO en la provincia, Inmaculada Ortega.

Entre los convenios acordados y publicados en este periodo en Cádiz, se encuentran los de Transportes Sanitarios en Ambulancias, Comercio de Mayoristas y Almacenistas de Alimentación, Construcción y Obras Públicas, Industria Almadrabera y Oficinas y Despachos. Igualmente, se ha acordado la prórroga del convenio de Clínicas y Hospitales Privados.

Otra herramienta de la que dispone el CARL para apoyar la negociación colectiva en los casos en que ésta se encuentre en dificultades, el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) ha ayudado al desbloqueo de la negociación del convenio de un sector tan importante para la provincia de Cádiz como es el del campo, acordando las referencias para implementar el incremento del SalarioMínimo Interprofesional (SMI) en este sector o avances en la recuperación de la negociación del convenio de Transporte de Mercancías por carretera a Larga Distancia que llevaba sin negociarse desde 2010.

También en el Sercla se ha propiciado el acuerdo en “importantes convenios sectoriales” en los que, además, se han evitado las huelgas convocadas en la provincia, como ha ocurrido en los convenios de Comercio Textil y Transporte Sanitario de Ambulancias.

Asimismo, el presidente del CARL, Ángel Gallego, ha querido expresar su “agradecimiento y reconocimiento” a los agentes socio-económicos de la provincia “por lo que aportan a la paz social de la provincia y también a la de Andalucía” y ha explicado que “está entre las que tienen un mejor número de convenios colectivos en vigor de toda la comunidad autónoma andaluza”.

Por este motivo, Gallego ha calificado a la provincia como “espacio de acuerdo, y que “los convenios representan una apuesta por la seguridad jurídica en las relaciones laborales”.

El CARL está creado para garantizar “la consulta, la cooperación y la negociación entre las autoridades públicas y las organizaciones más representativas de empleadores y de trabajadores”, según lo previsto en el artículo 5 del Convenio 150 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

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