Unai Sordo critica que “España crece sin repartir el crecimiento” y reclama la negociación colectiva

EUROPA PRESS

  • El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, ha resaltado este viernes que “España crece sin repartir el crecimiento” por lo que “crece mal”, motivo por el que ha reclamado la negociación colectiva para mejorar la situación laboral en el país.

Así lo ha explicado Sordo en una rueda de prensa en la sede del sindicato de León en la que ha estado acompañado por los secretarios generales de Castilla y León y León, Vicente Andrés y Xosepe Vega, respectivamente, antes de participar en una Asamblea de delegados y delegadas en la capital.

El líder nacional de CCOO ha remarcado las líneas generales de actuación del sindicato en los próximos meses, entre las que se enmarca la propuesta de un convenio de negociación colectiva que, según ha señalado, “se basa en tres pilares que pasan por la mejora de los salarios más bajos, la lucha contra la precariedad laboral y la igualdad de trato entre trabajadores”.

Unas medidas que Sordo considera “necesarias” para España para “definir el tipo de país que habrá en los próximos años”, ya que ha asegurado que “en la última década la gestión del Gobierno con las reformas laborales, las de las pensiones y las fiscales han tenido unos efectos demoledores en la sociedad trabajadora”.

SALARIOS DEVALUADOS

Al respecto, el secretario de CCOO ha afirmado que “en España se producen más bienes y servicios que antes de la crisis”, y, sin embargo, ha apuntado que “los salarios siguen devaluados de una forma muy importante”. De hecho, ha señalado que “el salario en España ha caído un 7,6 por ciento a largo de la crisis y los salarios más bajos un 2 por ciento”.

Una situación en la que para Sordo hay una distribución “injusta e inequitativa” de la riqueza del poder adquisitivo, además de suponer una apuesta “arriesgada” de país, puesto que considera que “España basa sus esperanzas de crecimiento de futuro en factores externos que se denominan vientos de cola que antes o después van a cambiar su orientación y van a generar un problema”.

Por eso, el secretario general del sindicato considera que España, por “justicia social” pero también para “garantizar” el crecimiento, necesita “repartir la riqueza que se genera en el país”. Para ello, estima que la riqueza se tiene que “asentar” a través de la mejora de los salarios, la política fiscal y el sistema de prestación y de inversión pública”.

Incluso ha aseverado que “si España tuviera la misma presión fiscal que la zona euro recaudaría más de 60.000 millones de euros al año”. Algo por lo que Sordo ha reiterado que “el modelo ideológico que se ha confirmado en las reformas estructurales tomadas ante la crisis hacen que el crecimiento que se genera no se reparta entre los trabajadores”.

MIL EUROS AL MENOS, COMO MÍNIMO

Por estos motivos, CCOO propone la negociación de un convenio colectivo que plantea una “ofensiva” para repartir el crecimiento y que pide “incrementar” los salarios para “recuperar” poder adquisitivo. No obstante, el secretario general ha añadido que “no valdrá cualquier acuerdo” y exige situar el salario mínimo interprofesional en los 1.000 euros al mes.

Asimismo, Sordo ha recordado que “en España 27 de cada 100 personas que trabajan lo hacen de forma temporal y con un contrato de corta duración”, lo que le lleva a calificar a España como la “campeona de Europa en temporalidad”. Para erradicar esta problemática sugiere tomar medidas para “encarecer” la contratación temporal y “dificultar” el despido.

Sin embargo, el líder nacional de CCOO ha asegurado que son “conscientes” que la patronal está en una “zona de confort” y que “está tumbada en un sofá que le ha comprado el Gobierno que con las reformas ha elaborado”.

Una comodidad por la que Sordo ha llamado a la ciudadanía a “movilizarse” y ha aprovechado para anunciar que el 22 de mayo habrá manifestaciones en ese sentido en toda España para conseguir una propuesta sindical “contundente, realista, viable y exigente” que estima que debe ir acompañada de ese proceso de movilización.

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